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Centro de Enseñanza y Formación de Alto Rendimiento (CEFAR)

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¿Necesito ser profesional para tomar estos cursos?

No, no hace falta ser profesional. Estos cursos están orientados al público en general, a las personas interesadas en la educación y que tengan la curiosidad de aprender a desarrollar sus habilidades y competencias.

HABILIDADES BLANDAS

Las habilidades blandas son las competencias ligadas a la inteligencia emocional, al pensamiento creativo, a la resiliencia y a la gestión del cambio tan importantes en el mundo volátil. Las personas que dominan las siguientes habilidades son las que logran destacarse no solo en su ámbito de trabajo, sino que también en el resto de las actividades que comprenden su vida.

• Comunicación: La acción de enseñar de forma verbal, no verbal y escrita son vitales para el mundo globalizado donde convergen diferentes culturas y generaciones.
• Gestión del tiempo: mejorar el tiempo de manera efectiva para un desarrollo positivo de la productividad.
• Inteligencia emocional: El manejo de las emociones, desde conocerse a uno mismo para la autorregulación, motivación, empatía y habilidades sociales.

Hoy más que nunca el educador necesita poseer el conocimiento de las habilidades y de las estrategias para llevarlas a cabo en diferentes escenarios donde convergen el ser humano y la llamada era digital, para una armoniosa interacción entre la comunidad y la sociedad y lograr así, una mayor eficiencia en el proceso de aprendizaje en el aula.

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NEUROEDUCACIÓN

La neuroeducación es una disciplina fascinante que combina los principios de la neurociencia con la pedagogía para mejorar y perfeccionar los procesos de enseñanza y aprendizaje.

El curso de neuroeducación ofrecido por CEFAR es una experiencia educativa transformadora que combina de manera excepcional la teoría y la práctica en el ámbito de la enseñanza y el aprendizaje.
Durante este curso, tendrá la oportunidad de explorar el fascinante mundo de la neurociencia aplicada a la educación y descubrir cómo esta disciplina puede revolucionar la forma en que enseñamos y aprendemos.
El curso abarca una amplia gama de temas relacionados con la neuroeducación, incluyendo:

  • Neurociencia y Cognición: Se exploran los fundamentos de la neurociencia para comprender
    cómo funciona el cerebro en el proceso de aprendizaje.
  • Principios de la Neuroeducación: Se presentan los principios claves de la neuroeducación, que se
    centran en la adaptación de la enseñanza para satisfacer las necesidades cognitivas y
    emocionales de los estudiantes.
  •  Metodologías Pedagógicas: El curso ofrece valiosas herramientas pedagógicas basadas en la
    neurociencia, como estrategias de atención y memoria, técnicas de motivación y evaluación del
    aprendizaje.
  • Como educador, este curso de neuroeducación te proporcionará una perspectiva fresca y fundamentada
    en la ciencia sobre cómo abordar la enseñanza. Ya que, no solo te proporciona una comprensión sólida
    de los principios neurocientíficos, sino que también ofrece herramientas prácticas y aplicables que
    pueden transformar la forma en que enseñamos y aprendemos.
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NEUROLIDERAZGO

“En el ámbito laboral ya no alcanza con tener los conocimientos técnicos de las tareas realizadas, hoy se necesitan desarrollar habilidades cognitivas importantes y una de ellas es el Neuroliderazgo.
En diversas organizaciones, las personas se destacan gracias a su capacidad de liderar equipos de trabajos que sean eficientes, motivados, creativos y que alcancen o, incluso, superen los resultados establecidos.
Por eso es tan importante hoy en día desarrollar esta habilidad, este curso de liderazgo va a proporcionar una serie de beneficios significativos en tu desarrollo personal y profesional:

  • Desarrollo de habilidades: Este curso aborda una amplia gama de habilidades esenciales para el liderazgo efectivo, como la comunicación, la toma de decisiones, la resolución de conflictos, la empatía y la gestión del tiempo. Estas habilidades no solo son útiles en el ámbito laboral, sino también en la vida cotidiana.
  • Oportunidades laborales: Las habilidades de liderazgo son altamente valoradas por las empresas en la actualidad. Este curso podrá aumentar tus objetivos de carrera y ayudarte a calificar para roles de liderazgo en tu trabajo.
  • Gestión de equipos: Si aspiras a ser un líder de equipo o ya estás liderando uno, este curso te proporcionará técnicas y estrategias para gestionar equipos de manera más eficiente. Aprenderás cómo motivar a los miembros del equipo, delegar tareas, y crear un ambiente de trabajo colaborativo.
  • Impacto positivo: Nuestro curso de liderazgo te brinda las herramientas necesarias para influir en las personas y en las organizaciones de manera positiva, ya sea en tu equipo de trabajo, tu comunidad o tu vida personal.”
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GESTIÓN EFICIENTE DE EQUIPOS DE TRABAJO

“El Curso de Gestión Eficiente de Equipos de Trabajo es la clave para impulsar el liderazgo efectivo en el ámbito empresarial. Este programa integral combina teoría y aplicación práctica para desarrollar habilidades esenciales de gestión de equipos.

Destacando la comunicación efectiva, gestión del tiempo y toma de decisiones estratégicas, el curso capacita a los participantes para liderar equipos con eficacia y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo. A través de casos de estudio y ejemplos prácticos, los estudiantes aplican los conocimientos adquiridos a situaciones empresariales reales.

Con instructores altamente calificados, este curso ofrece una oportunidad valiosa para aquellos que buscan destacar en el dinámico panorama empresarial actual. Una inversión práctica para potenciar el liderazgo y contribuir al éxito sostenible de equipos y organizaciones.”

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ESTRATEGIAS INNOVADORAS

“El Diseño Universal de Aprendizaje (DUA) es un enfoque educativo que busca hacer que la enseñanza y el aprendizaje sean accesibles para todos los estudiantes, independientemente de sus habilidades, estilos de aprendizaje y necesidades. Este concepto se basa en la premisa de que la diversidad es la norma en las aulas y que el diseño instruccional debe ser flexible y adaptable para satisfacer las necesidades de todos los estudiantes.

El DUA se puede organizar en 3 grupos de redes neuronales:

  • Estratégicas: estas redes responden al “cómo” se produce el aprendizaje, ya que están enfocadas en la elaboración del plan u hoja de ruta a la hora de realizar una tarea.
  • Reconocimiento: en este caso, la percepción, la decodificación y la integración de información y estímulos para poder darle un significado a lo que los alumnos es la función de esta red neuronal, que responde a la pregunta del “qué” del proceso de aprendizaje.
  • Afectivas: estas redes miden el grado de implicación de los alumnos a la hora de realizar diversas tareas, evaluando la existencia de posibles patrones y su vínculo con un estado emocional. Estas redes responden al “por qué” del aprendizaje.

El Diseño Universal de Aprendizaje reconoce la diversidad como una fortaleza y busca eliminar las barreras que podrían limitar el acceso al aprendizaje para algunos estudiantes. Al implementar este enfoque, los educadores pueden crear entornos educativos más inclusivos y equitativos, promoviendo así el éxito para todos los estudiantes, independientemente de sus habilidades y características individuales.”

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FINANZAS PERSONALES

“El Curso de Finanzas Personales se erige como un faro guía para quienes buscan tomar el control de su bienestar financiero. Con un enfoque práctico y accesible, el programa ofrece herramientas esenciales para entender y gestionar las finanzas de manera efectiva. Desde la elaboración de presupuestos hasta estrategias de inversión inteligentes, los participantes adquieren conocimientos aplicables a su vida cotidiana.

Lo que distingue a este curso es su adaptabilidad a diversos niveles de conocimiento financiero. Tanto para principiantes como para aquellos con experiencia, el contenido se presenta de manera clara y envolvente. El cuerpo docente guía a los participantes a través de conceptos clave, asegurando que cada estudiante desarrolle las habilidades necesarias para tomar decisiones financieras informadas.

La estructura modular del curso permite a los participantes aprender a su propio ritmo, facilitando la conciliación con las exigencias diarias. Al finalizar, los estudiantes no solo habrán fortalecido su comprensión de las finanzas personales, sino que también estarán equipados con las herramientas prácticas para construir un futuro financiero sólido. Este curso no solo es una inversión en conocimiento, sino un paso significativo hacia la autonomía financiera y la paz mental.”

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HABILIDADES EFECTIVAS PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

“Este Curso de Habilidades Efectivas para la Resolución de Conflictos es un viaje transformador hacia la gestión constructiva de tensiones y desafíos interpersonales. Diseñado para profesionales y líderes que buscan fortalecer sus capacidades en la resolución de conflictos, este programa ofrece un enfoque práctico y holístico. Desde la identificación de los factores subyacentes en los conflictos hasta la aplicación de estrategias de comunicación efectiva, los participantes adquieren las herramientas esenciales para convertir conflictos en oportunidades de crecimiento.

Este curso se diferencia por su enfoque en la empatía y la comprensión. Los participantes exploran técnicas para manejar conflictos de manera colaborativa, fomentando relaciones más saludables y productivas en el entorno laboral y personal.

El curso online permite a los participantes integrar las habilidades aprendidas de inmediato en su vida cotidiana. Al finalizar, los estudiantes no solo habrán fortalecido su capacidad para abordar conflictos, sino que también se convertirán en catalizadores del cambio positivo en sus equipos y comunidades. Este curso es más que una inversión en habilidades; es un paso crucial hacia entornos más armoniosos y relaciones más resilientes.”

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INNOVACIÓN Y PENSAMIENTO CREATIVO EN EDUCACIÓN

“Este Curso de Innovación y Pensamiento Creativo está diseñado para aquellos que aspiran a llevar la educación más allá de los límites tradicionales, este programa ofrece una inmersión profunda en estrategias innovadoras y en el fomento del pensamiento creativo.

Lo que hace destacar a este curso es su enfoque en la aplicación práctica de la innovación en el aula. Los participantes exploran métodos probados para estimular la creatividad en los estudiantes, adoptando nuevas perspectivas y enfoques para abordar los desafíos educativos contemporáneos. Con un cuerpo docente inmerso en innovación educativa, los participantes se sumergen en un ambiente de aprendizaje que fusiona teoría y práctica de manera efectiva.

El enfoque del curso permite a los educadores adaptar las estrategias aprendidas a sus contextos específicos, desde preescolar hasta la educación superior. Al finalizar, los participantes no solo habrán adquirido una sólida comprensión de la innovación en educación, sino que también estarán armados con herramientas prácticas para inspirar la creatividad y la curiosidad en sus estudiantes.”

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